根据国家有关法律法规和东莞市的具体规定，东莞十级工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿标准、死亡赔偿标准、丧葬费、住院伙食补助费、住院伙食补助费、交通费等。下面将详细介绍这些赔偿标准。1.伤残赔偿标准：根据伤残程度划分为十个等级，具体还有呢？

在工地施工过程中，丁村生被脚手架上掉落的撬棍砸伤右脚，入院治疗。今年6月，经武威市劳动能力鉴定委员会鉴定，确定丁村生为十级伤残。丁村生提出依法解除双方劳动关系，并要求武威市第一建筑安装工程有限责任公司赔付一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业还有呢？

宿迁工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定；其他。《工伤保险条例》第三十七条职工等会说。

不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下，按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿五年。4、受伤人员符合两处以上伤残等级累计伤残赔偿指数=伤残等级最高处的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数的确定：六～十还有呢？

4、四级伤残补助金=本人工资*21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资*90% 2、二级伤残津贴=本人工资*85% 3、三级伤残津贴=本人工资*80% 4、四级伤残津贴=本人工资*75% 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十后面会介绍。

2022年5月在安徽某建筑公司承包项目上班时受伤，后被光山县人社局认定为工伤，被信阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，因工伤待遇赔偿问题与用人单位协商多次无果，无奈申请仲裁，请求仲裁委依法裁决用人单位支付其工伤待遇赔偿20余万元。本着对双方负责的原则，仲裁院工作说完了。

仅按月工资3236元的标准为其缴纳工伤保险。小杨一怒之下，将该公司告上法院。7月19日，记者从成都高新法院获悉，法院已审结该起工伤赔偿纠纷。经法院审理，被告公司确实存在未缴纳足额的工伤保险的情况，最终判决被告公司支付原告小杨一次性伤残补助金差额32740.38元。图源高后面会介绍。

“李院长，真不知如何感谢您是好，我特意做了一面锦旗想亲自送给您，年前都做好了，因为两次大雪，没办法从潢川来光山，只好托人帮忙送给您！没还有呢？ 后被光山县人社局认定为工伤，被信阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，因工伤待遇赔偿问题与用人单位协商多次无果，无奈申请仲裁，请求还有呢？

冷某也未参加工伤保险。可就在冷某上班的第一天还不到两小时，突然从高处摔下受伤，经鉴定为八级伤残。冷某受伤后住院治疗了103天，出院时，医生叮嘱他一年内勿负重，建议卧床静养1-3个月等。随后，冷某找到入职的公司，要求赔偿损失。然而，对方却表示冷某当时上班不到两小时，不算好了吧！

“李院长，真不知如何感谢您是好，我特意做了一面锦旗想亲自送给您，年前都做好了，因为两次大雪，没办法从潢川来光山，只好托人帮忙送给您！没后面会介绍。 后被光山县人社局认定为工伤，被信阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，因工伤待遇赔偿问题与用人单位协商多次无果，无奈申请仲裁，请求后面会介绍。