seo为什么不招人喜欢_seo招人视频
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0也没关系,毕竟那时可以“混水摸鱼”——因为招聘者并不懂SEO,招聘这个职位是老板的要求,而老板也不懂,只是在外面听了些课,感觉SEO好神奇好强大好有必要,便要招人来做——需求旺盛,创造了很多职位空缺。
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1针对谷歌SEO难招人这种情况,也是可以想办法来解决的,我们不一定非要招人去公司上班啊,外包出去也是可以的,只要工作干的好,在哪里上班没那么重要的,当然深圳这边老板很多,有的老板是可以接受把工作外包出去的,有的思想还是比较传统化吧!还到此结束了?。
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0中小企业首先是不愿意养一个太大的团队,或者说养不起。这时候综合技能就是选拔人才的重要标准,同一个人身兼数职是常有的事。对于SEO优化这种职位,一是并不能快速见到收益,二是需要一定经验,三是效果未必能达到预期所想。和大公是什么。
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2懂SEO的人可能不懂内容,懂内容的人又可能不懂SEO,就导致在做B端优化的时候往往一直不见效果。
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3seo市场在朝精细化方向发展,那些不适合seo的,低端的方式都在被快速淘汰。剩下的反倒都是一些靠seo活等会说。
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1当时小公司只有我一个SEM,还兼SEO,所以只有自己摸索没人教。很怕自己的方式是错误的,一条路走到黑!推广效果差的时候都不敢在睡觉,但是有力又使不上,毕竟最初不太懂。也没时间考虑行业以后怎么样,只想尽快提高技术,什么都想还有呢?
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3在这样极其荒唐的大背景下,脑子正常的公司不轻易招SEO是很合理的事情。前面的或许看似偏题,实则是为了等我继续说。
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2推广这一块,就是外贸\内贸有没有做SEO的必要。另外,软推广和硬推广之前是否就仅仅只有付费的区别,在效果上差别真的很大么? 感觉做软推广很苦逼,硬推…显示全部 关注者340 被浏览116,581 关注问题写回答邀请回答还有呢?
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