包工头拖欠3000元可以立案吗_老板拖欠-黑帽达人

包工头拖欠3000元可以立案吗_老板拖欠

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1亲，您好！可以立案的，劳动仲裁立案需满足以下条件：1. 申请人提起的劳动争议需在仲裁委员会的受案范围之内；2. 申请人有明确的仲裁请求和事实理由；3. 申请人与案件有直接利害关系，有明确的被申请人；4. 案件在仲裁委员会的管辖范围之内。以下是我为您整理的法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》..

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2工头拿钱跑了，构成拒不支付劳动报酬罪的，可以报警立案。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者后面会介绍。

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1一、*包工头恶意拖欠工资立案标准** 根据劳动争议相关法规，劳动者可以就用人单位无故拖欠工资的行为向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且立案没有数额要求。二、*拖欠工资能直接起诉吗** 用人单位拖欠工资不能直接起诉，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。三、*还有呢？

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1恶意拖欠农民工工资立案标准是：1.行为人故意逃避支付劳动报酬；2.拖欠金额较大；3.经政府有关部门责令支付仍不支付。拒不支付劳动报酬罪指通过逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

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1包工头拖欠工资多少可以立案一、拖欠工资多少可以立案1、劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资：是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规

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1恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为，被恶意拖欠工资的劳动者报酬是可以报警，公安机关会立案侦查。被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当等我继续说。

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1用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且拖欠其工资3000元的是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险还有呢？

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1您好，很荣幸为您解答！包工头欠农民工四千劳动局可以立案吗：依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，包工头欠农民工工资属于劳动争议范畴，农民工可以向当地劳动局申请调解或者向劳动仲裁委员会申请仲裁哦。所以，农民工可以向当地劳动局进行投诉举报，劳动局在接到投诉后会后面会介绍。

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